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法米特:強化執行力建設,讓奮斗的果實真正落地生根

發稿時間:2021-03-16來源:集團信息部
  
       法米特自成立以來,風風雨雨數十年,始終堅守本分,不忘初心,實現與時代發展“同頻共振”,同時,積極踐行“讓人類工作更簡單”的企業愿景,將其作為不斷前進的根本動力,內強素質,外樹形象,綜合運用,創新實踐,不斷強化執行力建設,讓員工奮斗的果實能真正落地生根。
  以企業使命為指引,打造執行力強的先鋒隊伍
  初心如磐,責任在肩。法米特的初心就是要利用智能化技術來讓人類工作更簡單,多年以來,法米特始終在這條路上堅定不移的前進,將奮斗理念與務實的管理工作相結合,播下希望的種子,收獲明日的果實,讓品牌團魂閃爍不止。
  一方面,制定規章制度保證執行力的積極落實,領導起到示范作用,有獎有罰,讓考核更有特色,讓制度執行更能發揮出作用,在日常工作中奮進加壓,賦予員工更強的積極性。
  另一方面,為了確保執行力,將提高執行力納入到日常管理工作范疇,建立會議制度,全員集思廣益、出謀劃策,并針對當下在執行力方面的重點難點問題,商討解決方案,為制定規章制度獻言建策。
  堅持特色發展,創造有效運營新模式
  法米特自成立以來,奉行的“標準+特色”的工作一體化發展,不斷構建具有品牌特色和競爭優勢的特色化發展模式。
  在建設團隊過程中,積極培育執行力強的狼性團隊,將企業文化與狼性文化互補融合,積極培育團結共進、你追我趕、勇立潮頭的工作氛圍,實現各部門工作業績節節攀升的佳績。
  另外,為加強執行力建設,法米特還開展學習培訓,每日晨會口號環節,定期組織員工學習新產品知識,定期組織員工開展售后服務等系統知識。
  行者方致遠,奮斗路更長。
  法米特將繼續秉承實勁、干勁、韌勁的態度,在執行力建設道路上繼續前行,真正讓奮斗的種子能落地生根,并收獲成熟的果實。

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